第6頁 文 / 陶樂思
屈劭澤側頭睇看她，失笑的伸出臂膀摟住她的肩。「當然不會。你不要胡思亂想！」
他的語調有著誘哄安慰的輕快，但她心裡卻被失落感和不安給佔據，一時間開心不起來。
她沒再回應，慾火熄滅，池水失溫，氣氛也冷卻下來。
「那……我現在去買嘍？」知道她有些不高興了，他不確定還要不要繼續，於是試探問道。
「別買了，這麼晚還要再出去好麻煩。」她意興闌珊的搖搖頭，已經沒有心情了，沒辦法再繼續這場歡愛。
「好吧，你也別不開心了，笑一個。」他依順她的意願，不勉強，只不過不願看她悶悶不樂，彎身與她平視，指尖按了按她的臉頰。
為了不讓氣氛繼續僵下去，她牽動僵硬嘴角，擠出一抹淡到幾乎要看不見的笑容。
「水涼了，我要先起來，你如果還要繼續泡就得再多放些熱水哦！」溫柔叮嚀過後，她微掩著胸部，起身至池邊勾來浴巾，跨出浴池，包裹住自己，款步走進屋裡。
少了紀庭然的露天浴池也失去了浪漫的情調，屈劭澤一個人泡在已經降溫的池水裡，只覺得孤單空虛。
想著她方才從嬌羞熱情談及婚事到被他婉拒而強顏歡笑的模樣，他的心裡不禁閃過一絲愧疚。
不過，這也是沒有辦法的事。
他如果一無所有的娶了她，未來將永遠無法走出以妻為貴的陰影，依照他的個性，肯定會造成日後相處的大問題，所以也只能希望庭然能夠體諒包容了。
第四章
在新世代廣告公司裡，要代表公司對外參加比稿，會先依CASE的大小在內部進行篩選，獲得認可後再做好更周全的準備，去跟其他同業競爭。
這樣的做法，一方面可以為公司企劃品質做把關，一方面也能增加員工企劃的機會和經驗，刺激腦子運作以免怠惰變得遲鈍。
不過，雖然站在公司立場，這是個好方法，但是競爭比較卻容易造成同事之間的心結和敵對，紛爭也因而產生。
企劃部門裡有A、B兩個小組，由紀家二媳婦管爵如領軍，屈劭澤是A組成員，同組的夥伴相處起來沒啥大問題，但別組的同事因為有競爭的利害關係，所以對於身份特別的屈劭澤就特別多閒話。
其實打從他進公司，就一直是許多人眼紅的對象，除了所作所為都被人用放大鏡檢視外，若是稍得到上層主管的關注或肯定，就一定會有批判嘲諷伴隨而來，不論他的表現優劣與否。
這一次，屈劭澤所屬的小組正好分派他負責一件大的CASE，經過幾日的準備，兩組的負責人員就在今天的會議中進行內部的比稿，勝出者再代表公司去爭取生意。
「……由於這次的客戶是老字號的傳統百貨，經營者的管理方式仍趨於保守，為了爭取這件CASE，我認為廣告企劃若是著重在突破創新，應該會比較冒險，投其所好的話，比較有勝算，以下是我對這件案子的構想……」屈劭澤站在會議桌前，流利的向所有與會人員講述著對這件廣告案的想法。
會議桌的主位上坐著董事長紀鴻然，一旁是隨身協助處理事務的秘書紀庭然，她一邊做著記錄，一邊偷空覷看著正在發表構想的屈劭澤，他身形挺拔，口條清晰，態度穩健，隱隱散發著令人信服的力量。
不一會兒，屈劭澤報告完畢，緊接著換另一組的負責企劃人員起立說明。
屈劭澤在這件案子裡屬於保守派，打算用傳統的廣告手法來博取老經營者的好感，後者則想要以創新取勝，雖然兩方所抱持的觀點正好都不同，但準備的都很周詳，表現也都很好，只是兩者只能取其一，差別在於要以保守手法還是創新方式去參加這家公司的比稿。
一口氣聽完幾件企劃報告後，需要時間先商量討論，因此會議進行到最後階段時，只剩下數名高層主管研討該推派何人正式負責。
「組長，其實我有點擔心業主會不會正好想要突破十幾年來的保守傳統作風？那我做的企劃可能就不符合他們的需求了。」
離開會議室，屈劭澤在返回辦公座位的長廊上，與直屬上司討論著自己的CASE。
「不用擔心，向業主提案打的就是心理戰，上頭的主管們會考量到你的企劃是為了掌握業主的喜好所設計的，畢竟XX百貨的第二代還沒有接手，現在的主事者還是老一代的人，如果是我，基於商業考量，也認為投其所好比較有勝算。」組長拍著他的肩頭鼓勵，認同他的構想。
「謝謝你安慰我。」屈劭澤頷首一笑。
組長是少數不會因為他的身份而失卻公正觀點的人。
他們回到以矮牆區隔組別的辦公室裡，才坐下來沒一會兒，別組參與會議的同事人還沒回來，談話的聲浪已經傳了過來。
「……那樣老套的企劃誰來寫都寫得出來，能勝出才有鬼！你安啦，大頭們如果有眼光就會推派你負責的。」
「希望如此啊。」與屈劭澤競爭同一CASE的企劃專員表面謙虛的笑應，實際上對自己的表現充滿了自信。
「什麼希望，是一定會如此。」立即出現阿諛吹捧。
「不要說得那麼篤定啦，你們別忘了這次小邱的對手是准駙馬啊！」忽然有人出聲吐槽，大潑冷水，而且還是酸溜溜的醋水。
「對厚，差點就忘……」
附和的話在走進辦公室瞧見屈劭澤的那一瞬，陡然消音，閒晃回來的一行四、五人全作鳥獸散，各自佯裝忙碌去。
他們方纔那些話，屈劭澤全都聽進耳裡，原本只擔心企劃方針正不正確，現在卻還得擔心其他的問題。
他其實很難做，內部比稿若是輸了，別人會說他仗著准駙馬身份，所以工作態度草率敷衍；可若是贏了，又有人會說因為他是准駙馬，所以主管們才會偏心的內舉不避親。
反正待在新世代裡，他怎麼表現都不對！
「不用理他們。」旁座的同事匆地移動座椅靠過來，好意的安撫他一句，眨眼又坐了回去。
屈劭澤點點頭，回以一記笑容，埋首整理資料，心情卻依然低落。
這種情況幾乎天天上演，他的上班情緒也幾乎天天都受影響，他懷疑自己能繼續忍受到何時？總有一天，他對那些人的不滿一定會爆發出來的！
接近中午時，經理和主任才從那場會議回來，兩組組長立即被召進經理辦公室裡，宣佈幾件CASE由誰正式負責。
就在此時，屈劭澤桌上的內線電話響起，他立即擱下手邊工作接起——
「企劃部屈劭澤你好。」
「是我，庭然。」紀庭然清脆柔和的語調自那端傳來。
「嗯，有什麼事嗎？」他壓低了嗓音回應，不希望讓人知道是紀庭然打來，又有話題可發作。
「我先偷偷告訴你哦，剛剛的比稿，投票結果是你贏了哦，恭喜耶！」紀庭然要當第一個道賀的人，所以率先來傳捷報。
「是嗎？謝謝。」聽到好消息，他的口氣仍不見起伏。
「怎麼了？」紀庭然馬上就從他的反應中察覺他的異樣，納悶地問：「你不開心嗎？」
「不是，旁邊有人，不方便多講。」他把聲音壓得更小了。
平時遭遇的困擾太瑣碎，嚴格來講，並沒有實際的傷害，影響的心情和男性尊嚴卻是無形的，所以他並沒有每一件都讓她知道。
「那我多叫一個便當，待會兒中午下樓跟你一起吃？」她提議，中午有一個小時的用餐時間，許多員工都會外出在附近用餐順便透透氣，所以辦公室裡的人會減少許多。
屈劭澤直覺的想拒絕，但話在出口前找到了借口遮掩。「我中午已經跟同事約了。」
贏得了比稿，已經夠讓人眼紅了，庭然若又下樓來陪他用餐，抑或是他上去董事長秘書室和她用餐，那些是非者都一定有話借題發揮。
她有些失望，本想任性的撒撒嬌，要他推掉邀約，但在他面前，她總會收斂些許小姐脾氣，不希望讓他覺得她驕縱。
「好吧，那我們就下班再見好了。」她體諒地道。
「嗯。」他答應，眼角瞥見經理辦公室的門有了動靜，接下來自己可能又要成為眾人「焦點」，於是匆匆結束電話。「不講了，見面再聊。」
「各位。」經理管爵如與兩位組長步出辦公室，拍了拍手，揚聲召喚大家的注意力。
所有人立刻暫停手邊事務，凝神聆聽要宣佈的事項。
「剛才會議的比稿已經有了結果，XX餅乾由李文彬負責，XX清潔用品由陳玲玲負責，XX百貨由屈劭澤負責。」管爵如簡潔明瞭的公佈。
答案揭曉，幾家歡樂幾家愁，雖然有比較就有批評，但屈劭澤的情況又更為特殊，當他的名字出現，那些對他有敵意的人都不約而同的做出嗤之以鼻和不以為然的表情，令他很難不介意。