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第5頁 文 / 黃千千

    他看著她那張圓圓清麗的小臉,覺得自己的五臟六腑此刻有著超乎他能承受的疼痛。當年他究竟為何愛她愛得這麼瘋狂?!

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    「你說該怎麼辦呢?」

    沈風站在大片玻璃窗前,迎著落日,遠眺著不遠處的基隆河,河上映著霞光,是冬日裡難得一見的暖色。

    「我沒辦法,這件事我完全使不上力。」紀博濤站在沈風的身邊,語氣充滿著無奈。

    「你沒辦法,那誰有辦法?就任薛育淳和俞宇心在那操控整個人事案?你知不知道公司裡的員工個個人心惶惶,大家都覺得沒有未來,不知道努力工作究竟有何意義,會不會明天就被通知不用來上班了。」沈風厲聲質問。

    中民位於汐止,在這棟大樓內,擁有七到九樓的廠房,而十樓就作為辦公場所。

    沈風是製造部的經理,俞宇心和薛育淳第一個要動的就是他的員工,因為生產線預計在農曆過年前全面停工,農曆年後將生產線西移大陸。

    「沈風,目前我能做的,只能盡力安撫員工,讓員工都能拿到優厚的退休金及資遣費。」紀博濤看著老同學,一臉無奈。

    沈風和紀博濤是高中同學,兩年前紀博濤承受父命,接下了中民的擔子,並且找來念電子工程的沈風一起努力奮鬥。但計畫跟不上變化,誰能料想得到中民會有這樣的命運。

    「據我側面的瞭解,薛育淳打算比照勞基法,不會有優於法令的資遣費及退休金。」沈風將遠眺的視線拉了回來。

    「我會極力去爭取。一些老員工將自己的青春歲月都奉獻在這裡,我不能辜負他們。」紀博濤用手指頂了頂鼻上的眼鏡,一旦他開始煩躁,就會有這樣的舉動出現。

    「重點在俞宇心身上吧,我看得出來薛育淳很重視她的意見,只要她肯在薛育淳面前說幾句好話,我相信比你去爭個頭破血流要好太多了。」沈風點出事實。

    明眼人都看得出來,薛育淳雖貴為總經理,但只要有關員工的事情,他都相當尊重俞宇心的意見。

    紀博濤眼露深思。「你是要我去跟俞宇心求情?」

    「我是要你去跟她商量。」

    「我試過了,她說一切依法辦理,我只能找薛育淳。」一想到俞宇心,紀博濤的牙根就咬得緊緊的。

    因為那一張突然出現的離婚協議書,他竟然莫名其妙的積欠了俞宇心將近兩百萬的贍養費。

    「我以為你對女人一向很有辦法,這次怎麼吃癟了?」沈風調侃。

    「你對女人一向也很有辦法,那你去跟俞宇心說呀。」紀博濤反譏回去。

    「好呀,以我的魅力,我就不相信說服不了她。」沈風轉身走出了紀博濤的辦公室。

    紀博濤心思蕩漾著。沈風雖然是學電子工程的,卻一點也沒有科技人的木訥老實,反而有張會甜言蜜語的利嘴,經常是一個女友換過一個女友,如果沈風要對她展開進攻,恐怕也是輕而易舉的事。

    紀博濤的行動快過思緒,人已經走到了辦公室門口,才猛然煞住腳步。他這是在幹什麼?就算俞宇心再婚,也不關他的事呀。

    他腳跟一轉,轉回了自己的辦公桌前,學起了沈風遠眺那基隆河岸,慢慢吸氣吐氣,沉穩住自己的心緒。

    直到那一聲慘叫聲劃破空間,竄進他耳膜之中。

    第三章

    當第一顆雞蛋迎面砸來,砸中俞宇心胸前,讓她那淺粉紅色的襯衫染上鵝黃的蛋汁時,她都還沒意會到發生了什麼事;但當接踵而來的第二顆、第三顆雞蛋,連續砸中她的肩膀及她的臉時,她才在反射下驚叫出聲。

    「啊!」

    她連連倒退,嬌小的身軀抵上了後頭的白板時,她這才看清楚,眼前那一群手持雞蛋的員工,個個怒氣騰騰、張牙舞爪。

    她不曾遇過這樣的事情,這讓她腦袋一片空白,連閃都不會閃,整個人就像是被盯在白板上頭。

    當雞蛋又迎面而來時,一具高大的身軀瞬時擋在了她身前,她就像是抓到了浮木般,立時抓住了那人的手臂。

    「這是在幹什麼?!」紀博濤的聲音似夾著雷鳴的低吼。

    一道道叫嚷聲,從四面八方傳來——

    「總經理,對不起,我們不是故意要對你扔雞蛋的。」

    「總經理,你讓開,這個俞宇心實在太可惡了!」

    「總經理,你要評評理,我只差兩年就可以退休了,她卻要在這個時候資這我!」

    「我也是!我只差三年了!」

    紀博濤不顧自己臉上的蛋汁,直挺挺地站著,銳眼梭巡著四周,平常的溫和,如今完全被嚴肅給取代。「大家請冷靜,有什麼話好好的說,先把手上的雞蛋放下。」

    「總經理,今天不把話說清楚,我們是不會善罷甘休的!」

    「總經理,你一定要替我們主持公道,不能讓全誠的人隻手遮天!」

    「總經理,我家有三個女兒和一個老媽媽要養,我不能失業呀!」

    員工抗議的聲浪一波又一波。

    躲在紀博濤背後的俞宇心,在喘過氣、壓下害怕的心情之後,連忙用衣袖先抹去一臉的蛋汁。

    「各位,據我所知,今天只是員工說明會,一切的事情都還沒有定案,請大家靜下心來。」紀博濤再次用那渾厚的音量壓制情緒失控的同仁。

    放眼這個原本可容納三十個人的訓練教室,所有椅子都被挪開來,連走道問都站滿了人,估計約莫有五十人上下,看來製造部的同仁全都來了,當然包括那個先他一步來找俞宇心的沈風。

    紀博濤瞥看站在會議室最後頭的沈風,沈風嘴角噙著笑意,一副事不關己的模樣,如同在看好戲一般。

    「可是,俞宇心說一切都定案了。」有人指著紀博濤的背後。

    「她說一切依照勞基法,沒有什麼優退的辦法,我們要比照退休的方式計算!」有人跟著嗆聲了。

    「總經理,再不解決的話,我們就去找X報爆料。」有人以威脅的口氣說著。

    「對,不僅要找X報,更要舉白布條抗議,鬧到全台灣都知道!」有人大聲地拍著桌子。

    這時,俞宇心從紀博濤背後走了出來,努力克制臉上的驚慌,還揚起甜美的笑意,但小手仍是緊緊抓住紀博濤的手臂。

    「各位同仁……」她的聲音雖小,語氣卻很堅定。「公司一切依法辦理,歡迎各位去找X報。請相信我,公司絕對不會虧待大家,資這是不得已的作法,為了公司的永續生存,很多事情必須有著明快的處理方案,該給各位的資遣費也絕對不會有任何的拖延。」

    上個星期俞宇心才處理過一批已經達到退休標準的員工,那些員工雖然不滿意,但還是認命的接受退休的事實。

    畢竟依照法令,年滿五十五歲或者在同一公司工作滿二十五年,都可以合法退休。而公司給付的退休金也一毛不差,讓員工在離職的最後一天,都能順利拿到退休金支票。

    而今天是資遣方案說明會,一開始大家都還仔細地聽著她的說明和講解計算基礎。

    資遣和退休不同,資遣費是依照年資計算,以勞退舊制而言,最多年資一年只能拿一個月的薪水;而若以退休金計算,前十五年的年資是乘以兩倍的基數,等於是三十個月的薪水。

    若只差兩至三年就可以退休的員工,以資遣的方式領取資遺費,將會遭受到巨大的損失。

    大家質問她是不是真的要將這裡的工廠關閉?是不是要把所有製造部的同仁都資這?是不是不能再給予更多的優退方式?她不能說謊,只能誠實說明。

    先前已經有十幾名退休員工離開公司,大家都徬徨無依,就只能等著被資遣,加上俞宇心提出的方案無法說服員工,才會激起這群員工情緒的不滿。

    況且,這群製造部的員工是有備而來,早就準備好一顆顆的雞蛋,若是不滿意時,才能藉此表達嚴正的抗議。

    紀博濤瞪了俞宇心一眼,小小聲地警告她。「別說了。」

    俞宇心還想說什麼,未出口的話,又被一道道聲浪給堵住。

    「但也不能在過年前資遺我們!」

    「我們要工作!不要資遣費!」

    「我們在這裡奉獻二十年了,不能像趕乞丐一樣趕我們走!」

    俞宇心不顧紀博濤的勸告,大聲說:「你們不是乞丐,你們是中民勞苦功高的員工,按照法令規定,我會事先通報勞工局和就業服務處,讓你們不但可以領到資遺費,還可以請領失業救濟金。」

    無奈俞宇心講得再有理,那些失去理智的員工根本聽不進去。

    「我們不要領失業救濟金!」

    「我們只要工作!」

    「給我們工作!」「給我們工作!」「給我們工作!」

    一聲聲的叫喊,接著雙手拍起了桌子,要不是因為紀博濤在場,恐怕雞蛋會再次砸過來。
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